1C 8.3 Der ZUP bietet umfangreiche Möglichkeiten zur Verwaltung der Personalpolitik und -prozesse des Unternehmens. Eines der wichtigsten Elemente im System ist der Personalplan. Es ermöglicht Ihnen, eine Organisation zu strukturieren, Positionen und ihre Verbindungen zu definieren und die Ernennung von Mitarbeitern zu Positionen zu automatisieren.
Bei der Arbeit mit dem System kann es erforderlich sein, den genehmigten Personalplan zu löschen. Dies kann auf eine Veränderung der Unternehmensstruktur, eine Umstellung auf neue Personalmanagementmethoden oder andere Änderungen zurückzuführen sein, die eine Aktualisierung der Positionsinformationen erfordern.
Das Entfernen eines genehmigten Personalzeitplans in 1C 8.3 ist möglich, erfordert jedoch bestimmte Maßnahmen. Gehen Sie vorsichtig vor, um wichtige Informationen nicht zu verlieren oder Probleme im System zu verursachen.
In diesem Artikel wird erläutert, wie Sie einen genehmigten Personalplan in 1C 8.3 ZUP entfernen können. Wir zeigen Ihnen, welche Schritte Sie ausführen müssen, um veraltete Stelleninformationen erfolgreich zu löschen und den Personalplan entsprechend den aktuellen Anforderungen des Unternehmens zu aktualisieren.
Löschen einer Personalzeitplangenehmigung in 1C 8.3 ZUP
So löschen Sie eine Personalzeitplangenehmigung in 1C 8.3 Drücken Sie, um die folgenden Schritte auszuführen:
- Öffnen Sie das Programm 1C 8.3 ZUP und wählen Sie die gewünschte Datenbank aus.
- Klicken Sie auf die Registerkarte Personal und Gehalt, und wählen Sie den Abschnitt Personalplangenehmigung aus.
- Suchen Sie die gewünschte Aussage in der Liste, und wählen Sie sie aus.
- Klicken Sie auf die Schaltfläche "Löschen" oder verwenden Sie die Tastenkombination "Entf" auf der Tastatur.
- Befolgen Sie die Anweisungen auf dem Bildschirm, um das Entfernen der Genehmigung zu bestätigen.
Nachdem Sie diese Schritte ausgeführt haben, wird die Personalzeitplangenehmigung aus der Datenbank 1C 8.3 ZUP entfernt.
Beachten:
Das Entfernen der Genehmigung eines Vollzeitplans kann schwerwiegende Folgen haben, da dies die Leistung anderer Programmmodule im Zusammenhang mit Personal und Gehalt beeinträchtigen kann. Es wird daher empfohlen, vorsichtig zu sein und die Daten zu sichern, bevor Sie die Genehmigung löschen.
Vorbereiten des Löschens einer Genehmigung
Bevor Sie die Genehmigung des Personalplans in 1C: Gehalt und Personalmanagement entfernen können, müssen Sie einige vorbereitende Schritte ausführen:
1. Stellen Sie sicher, dass Sie über die erforderlichen Berechtigungen verfügen, um die Genehmigung zu löschen. Sie müssen möglicherweise Administrator sein oder über spezielle Berechtigungen verfügen.
2. Stellen Sie sicher, dass alle erforderlichen Daten und Dokumente gespeichert und gesichert sind. Das Entfernen einer Behauptung kann ein irreversibler Prozess sein, daher ist es wichtig, die Informationen zu speichern, bevor sie ausgeführt werden.
3. Geben Sie an, welche Art von Personalzeitplangenehmigung Sie löschen möchten. Im Programm "1C: Gehalt und Personalmanagement" können mehrere Genehmigungen für verschiedene Zeiträume oder Organisationsstrukturen erstellt werden.
4. Ermitteln Sie, warum die Genehmigung gelöscht wurde. Möglicherweise müssen Sie eine falsch erstellte oder veraltete Behauptung löschen oder die Personalzeitplandaten ändern. Das Verständnis des Entfernungsziels hilft Ihnen bei der Auswahl der richtigen Strategie und Aktion.
5. Bereiten Sie sich auf die möglichen Folgen des Löschens einer Genehmigung vor. Abhängig von den Programmeinstellungen und der Rolle des Genehmigers kann sich das Löschen einer Genehmigung auf Daten und Dokumente auswirken, die mit dem Personalzeitplan verknüpft sind. Weitere Informationen finden Sie in der Dokumentation oder dem Fachpersonal.
Wenn Sie diese Schritte befolgen, können Sie die Genehmigung des Personalplans im Programm "1C: Gehalt und Personalmanagement" kompetent und sicher entfernen. Dadurch können Sie die erforderlichen Änderungen und Aktualisierungen an Ihrem Personalmanagementsystem vornehmen.
So löschen Sie eine Genehmigung für einen Vollzeitplan
Befolgen Sie die folgenden Schritte, um die Genehmigung des Personalzeitplans in Programm 1C zu entfernen:ZUP Version 8.3:
- Öffnen Sie das Programm 1C: ZUP und wechseln Sie zum Abschnitt "Personalzeitplanverwaltung".
- Wählen Sie die gewünschte Personalzeitplangenehmigung aus, die Sie löschen möchten.
- Klicken Sie mit der rechten Maustaste auf die ausgewählte Genehmigung und wählen Sie "Löschen".
- Bestätigen Sie das Entfernen der Personalzeitplangenehmigung, indem Sie im angezeigten Dialogfeld auf "OK" klicken.
Nachdem Sie die oben genannten Schritte ausgeführt haben, wird die Genehmigung des Personalzeitplans aus dem Programm 1C:ERP entfernt.
Überprüfen, ob die Genehmigung erfolgreich gelöscht wurde
Nachdem Sie eine Personalzeitplangenehmigung in 1C 8.3 ZUP gelöscht haben, müssen Sie überprüfen, ob die Löschung erfolgreich war und die Genehmigung nicht mehr im System angezeigt wird.
Befolgen Sie dazu die folgenden Schritte:
- Öffnen Sie das Modul "Personalzeitplan" im System 1C 8.3 ZUP.
- Wählen Sie den Abschnitt "Genehmigungen" oder einen ähnlichen Abschnitt aus, in dem die genehmigten Datensätze angezeigt werden.
- Überprüfen Sie die Anspruchsliste auf eine Remotegenehmigung.
- Wenn die gelöschte Genehmigung nicht mehr in der Liste angezeigt wird, war die Löschung erfolgreich.
Beachten Sie, dass die gelöschte Behauptung in den meisten Fällen nicht mehr auf dem System angezeigt wird und nicht mehr wiederhergestellt werden kann.
Wenn die Genehmigung nach dem Entfernen weiterhin im System angezeigt wird oder Probleme beim Entfernen auftreten, wird empfohlen, sich an den Entwickler oder Systemspezialisten 1C 8.3 ZUP zu wenden, um weitere Hilfe und Beratung zu erhalten.
